Административно–кадровый департамент

Административно-кадровый департамент является структурным подразделением центрального аппарата Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, созданным для обеспечения кадровой, хозяйственной деятельности, деятельности по управлению государственным имуществом, организационного обеспечения и контроля деятельности Министерства.

Задачи департамента:

• Организация кадровой работы, прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства (далее – гражданские служащие), а также решение вопросов связанных с награждением государственными и ведомственными наградами;
• Профилактика и предупреждение коррупционных и иных правонарушений в Министерстве;
• Организация ведения делопроизводства и ведомственного архива Министерства, документационное обеспечение руководства и департаментов Министерства;
• Организация деятельности по контролю за исполнением департаментами Министерства, подведомственными Министерству организациями поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Государственной Думы и Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, иных вышестоящих органов государственной власти, приказов и распоряжений Министерства, поручений Министра или лица его замещающего;
• Организационное обеспечение деятельности руководства и департаментов Министерства,  работы заседаний Коллегии Министерства, Общественного совета, совещаний у Министра и его заместителей;
• Протокольное обеспечение мероприятий Министерства;
• Организация взаимодействия со средствами массовой информации, общественными объединениями и организациями;
• Административно-хозяйственное, материально-техническое и  транспортное обеспечение деятельности Министерства, обеспечение надлежащего режима эксплуатации и обслуживания зданий Министерства, а также организация социально-бытового обслуживания гражданских служащих Министерства;
• Осуществление в установленном порядке размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства в рамках текущей деятельности;
• Формирование, развитие и обслуживание информационно-коммуникационной инфраструктуры Министерства;
• Создание, внедрение и обеспечение эффективности функционирования информационных систем, баз данных и систем связи Министерства;
• Обеспечение формирования позиции собственника в отношении федерального имущества, переданного подведомственным Министерству организациям;
• Координация деятельности подведомственных Министерству организаций при осуществлении ими хозяйственной деятельности.

Структура

• Отдел государственной службы и наград

• Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений

• Отдел делопроизводства и документационного контроля

• Отдел организационного обеспечения и протокола

• Отдел пресс-службы

• Отдел информационных технологий и связи

• Отдел материально-технического обеспечения и охраны труда

• Отдел по работе с государственным имуществом

• Отдел договорной работы, организации и проведения закупок